Sta je voor dreigend ontslag? Wij staan klaar om te helpen!
Of je nu te maken hebt met een ontslagprocedure, arbeidsconflict of reorganisatie, wij bieden deskundige begeleiding en ondersteuning om jou door deze uitdagende tijd heen te loodsen. Het is een stressvolle situatie, maar je hoeft het niet alleen te doen. Wij zijn er om je te helpen met een scala aan diensten die zijn ontworpen […]
Re-integratie: Wat is Spoor 2 en wat houdt het in?
Als werknemer is het belangrijk om te begrijpen wat er gebeurt als je door ziekte of andere omstandigheden niet meer volledig kunt werken. Re-integratie speelt dan een cruciale rol. Een term die vaak wordt genoemd tijdens dit proces is “Spoor 2”. Maar wat betekent dat precies? Wat is re-integratie? Re-integratie is het proces waarbij je […]
Wat doet een arbeidsdeskundige als je in spoor 1 van het re-integratietraject belandt?
Als je in spoor 1 van het re-integratietraject belandt, speelt een arbeidsdeskundige een cruciale rol in jouw re-integratieproces. Hieronder vind je een gedetailleerd overzicht van wat een arbeidsdeskundige voor jou kan doen in deze situatie. Wat is Spoor 1 van het Re-integratietraject? Spoor 1 richt zich op jouw terugkeer naar werk bij je huidige werkgever. […]
Begrijpen, herkennen en overwinnen: Burn-out verschijnselen op de werkplek
Wist je dat ongeveer 30% van langdurige arbeidsongeschiktheid komt door psychische klachten, waarvan ongeveer 80% bestaat uit stress, overspannen en burn-outs? Burn-out is een serieus en groeiend probleem op de werkplek. Werknemers worden vaak geconfronteerd met hoge druk, strakke deadlines en constante verwachtingen, wat kan leiden tot uitputting op fysiek, emotioneel en mentaal niveau. Dit […]
Op zoek naar een nieuwe baan? Nieuw Perspectief helpt je verder!
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in je carrière? Het vinden van een nieuwe baan kan een spannend maar ook uitdagend proces zijn. Bij Nieuw Perspectief begrijpen we hoe belangrijk het is om de juiste ondersteuning te krijgen tijdens deze overgang. Of je nu net begint met je zoektocht naar een nieuwe baan of […]
Nieuw Perspectief: Uw Partner in Vaststellingsovereenkomsten en Ontslaggeschillen
Bij Nieuw Perspectief begrijpen we dat een vaststellingsovereenkomst (VSO) vaak een cruciale rol speelt in het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Of u nu een werknemer bent die een voorstel heeft ontvangen of een werkgever die overweegt een VSO aan te bieden, het proces kan complex en emotioneel uitdagend zijn. Wij zijn hier om u te […]
Hanneke van de Berg
Hanneke van de Berg Waardoor ben je bij Nieuw Perspectief gekomen? Via mijn bedrijfsarts ben ik in contact gekomen met Nieuw PerspectiefIk zat in een burn-out en op zeker moment is mijn werkgever in gesprek gekomen met Nieuw Perspectief. Naar aanleiding van dat gesprek is het Nieuw Perspectief-traject opgestart. Wanneer had je het idee dat je niet […]
Ben de Groot
Wat is beter dan iemand die zelf in het Nieuw Perspectief-traject zit aan het woord te laten. Wij willen u aan de hand van een aantal vragen voorstellen aan Ben de Groot. Wanneer had je het idee dat je niet meer lekker zat bij je vorige werkgever? Ik werkte in de scheepsbouw en we hadden […]
Ondersteuning en Begeleiding bij Werkloosheid
Werkloosheid kan een ingrijpende gebeurtenis zijn, maar het hoeft niet het einde te betekenen. Bij NieuwPerspectief geloven we in het benutten van nieuwe kansen en het vinden van een pad naar een succesvolle toekomst. In deze blog bespreken we verschillende hulpmiddelen en organisaties die je kunnen ondersteunen en begeleiden tijdens je zoektocht naar een nieuwe baan. Onze focus ligt op het inspireren en motiveren van werkzoekenden, zodat zij met vertrouwen en optimisme hun weg naar werk kunnen vinden.
Het Belang van Bijscholing en Levenslang Leren
In een wereld die continu verandert en waarin technologie en marktbehoeften steeds sneller evolueren, is het cruciaal om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen. Bijscholing en levenslang leren zijn niet alleen belangrijk voor persoonlijke groei, maar ook voor het behoud van je concurrentiepositie op de arbeidsmarkt. In deze blog bespreken we de voordelen van continue scholing en ontwikkeling gedurende je carrière en hoe je dit effectief kunt integreren in je loopbaanplanning.
