Of je nu te maken hebt met een ontslagprocedure, arbeidsconflict of reorganisatie, wij bieden deskundige begeleiding en ondersteuning om jou door deze uitdagende tijd heen te loodsen. Het is een stressvolle situatie, maar je hoeft
Als werknemer is het belangrijk om te begrijpen wat er gebeurt als je door ziekte of andere omstandigheden niet meer volledig kunt werken. Re-integratie speelt dan een cruciale rol. Een term die vaak wordt genoemd
Als je in spoor 1 van het re-integratietraject belandt, speelt een arbeidsdeskundige een cruciale rol in jouw re-integratieproces. Hieronder vind je een gedetailleerd overzicht van wat een arbeidsdeskundige voor jou kan doen in deze situatie.
Wist je dat ongeveer 30% van langdurige arbeidsongeschiktheid komt door psychische klachten, waarvan ongeveer 80% bestaat uit stress, overspannen en burn-outs? Burn-out is een serieus en groeiend probleem op de werkplek. Werknemers worden vaak geconfronteerd
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in je carrière? Het vinden van een nieuwe baan kan een spannend maar ook uitdagend proces zijn. Bij Nieuw Perspectief begrijpen we hoe belangrijk het is om de
Bij Nieuw Perspectief begrijpen we dat een vaststellingsovereenkomst (VSO) vaak een cruciale rol speelt in het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Of u nu een werknemer bent die een voorstel heeft ontvangen of een werkgever die
Hanneke van de Berg Waardoor ben je bij Nieuw Perspectief gekomen? Via mijn bedrijfsarts ben ik in contact gekomen met Nieuw PerspectiefIk zat in een burn-out en op zeker moment is mijn werkgever in gesprek gekomen
Wat is beter dan iemand die zelf in het Nieuw Perspectief-traject zit aan het woord te laten. Wij willen u aan de hand van een aantal vragen voorstellen aan Ben de Groot. Wanneer had je
Werkloosheid kan een ingrijpende gebeurtenis zijn, maar het hoeft niet het einde te betekenen. Bij NieuwPerspectief geloven we in het benutten van nieuwe kansen en het vinden van een pad naar een succesvolle toekomst. In
In een wereld die continu verandert en waarin technologie en marktbehoeften steeds sneller evolueren, is het cruciaal om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen. Bijscholing en levenslang leren zijn niet alleen belangrijk voor persoonlijke groei, maar
De transitievergoeding is een belangrijk onderdeel van de Nederlandse arbeidswetgeving, bedoeld om werknemers financieel te ondersteunen wanneer hun dienstverband eindigt. In dit blog geven we een diepgaande uitleg over wat de transitievergoeding precies is, hoe
Als je ontslagen wordt heb je veelal recht op een transitievergoeding. Dit kunnen duizenden euro’s zijn afhankelijk van het aantal jaren dat je in dienst bent geweest. De transitievergoeding is voornamelijk bedoeld ter overbrugging naar
