Transitievergoeding berekenen? Zo krijg je de maximale vergoeding
In dit artikel leggen we uit hoe je eenvoudig je transitievergoeding kunt berekenen. Deze ontslagvergoeding geeft je tijd en ruimte om een nieuwe baan te vinden.
Je kunt ook vrijblijvend contact met ons opnemen. Wij berekenen welke vergoeding je exact kunt verwachten én hoe je er het maximale voor jezelf uit kunt halen. Ook adviseren we je welke alternatieven er zijn voor een transactievergoeding, waardoor je een belastingvoordeel behaalt en baanzekerheid kunt creëren. Ons advies is 100% gratis en vrijblijvend.
Hoe kunnen wij je helpen?
- Wij berekenen jouw exacte transitievergoeding en informeren je over je rechten en andere opties die je hebt.
- Wij kunnen je zelfs een vast contract tegen dezelfde voorwaarden als je huidige werkgever aanbieden.
- In dat geval begeleiden onze professionals je gratis naar werk dat echt bij je past.
- Onze professionals staan je gratis bij tegenover je huidige werkgever en helpen je het beste resultaat te bereiken.
Heb je een vast contract? Dan kunnen we je gratis en vrijblijvend helpen. Van berekening van je transitievergoeding tot het voeren van inhoudelijk verweer.
Zo werkt Nieuw Perspectief
Wie kunnen wij helpen?
- Deze service is alleen voor medewerkers met een vast contract en die nog in dienst zijn bij hun werkgever.
- Bijvoorbeeld als net ontslag is aangezegd en je een vaststellingsovereenkomst (VSO) hebt ontvangen, maar deze nog niet hebt ondertekent.
- We kunnen je niet van dienst zijn als je het ontslag al hebt geaccepteerd. Ook medewerkers met een tijdelijk contract kunnen wij helaas niet helpen.
- Wij staan je bij, ongeacht je leeftijd, reden van ontslag, opleidingsniveau etc.
Of plan wanneer het jou schikt een afspraak met Toine
Toine is de initiatiefnemer van Nieuwperspectief.nl en heeft jarenlange ervaring in het begeleiden van medewerkers naar nieuw werk. Plan vrijblijvend een adviesgesprek wanneer het jou schikt.
Transitievergoeding berekenen
De transitievergoeding bij benadering berekenen is heel eenvoudig. Er zijn twee componenten die je moet weten, namelijk 1) hoe lang je in dienst bent, en 2) de hoogte van je bruto salaris.
De regel is als volgt:
- Voor ieder heel jaar dat je hebt gewerkt, heb je recht op 1/3 van je maandsalaris.
- De overige dagen die je hebt gewerkt worden naar rato uitgerekend.
- De maximale transitievergoeding is bruto 94.000 euro. Als je meer dan 94.000 euro bruto per jaar verdient, dan is de maximale transitievergoeding één jaarsalaris.
Een rekenvoorbeeld: stel je bent 8 jaar in dienst bij je huidige werkgever en je verdient 3500 euro bruto per maand, dan is de transitievergoeding ongeveer 9.333 euro (3500 / 3 * 8 jaar = 9.333 euro).
Dit bedrag is bruto, dus hier gaat nog belasting vanaf.
Dat lijkt een heel bedrag, maar het is minder dan drie maandsalarissen. Dat betekent dat je binnen drie maanden een nieuwe baan moet vinden voordat het bedrag op is.
Heb je een vast contract, dan geef je bij het accepteren van een transitievergoeding tevens je baanzekerheid op. Je loopt dus het risico dat je bij je nieuwe werkgever alleen een tijdelijk contract krijgt, of nog erger, dat je ontslagvergoeding op is voordat je een nieuwe baan hebt gevonden. In dat geval loop je het risico om in de bijstand te komen.
Vooral als je een vast contract met veel dienstjaren hebt, is het erg belangrijk om je goed te laten informeren voordat je een transitievergoeding aanneemt. Wij staan je hier graag vrijblijvend in bij.
Onze dienstverlening wordt vrijwel altijd door de werkgever betaalt, dus maak je daar geen zorgen over. Met de professionals van Nieuw Perspectief sta je sterk tegenover je huidige werkgever, behoud je de zekerheid van een vast contract, én word je intensief begeleid bij het vinden van een baan die écht bij je past.
Over Nieuwperspectief.nl
Nieuwperspectief.nl is een platform dat zich volledig richt op mensen die vastgelopen zijn bij hun huidige werkgever en op zoek zijn naar persoonlijke groei, balans en nieuwe inzichten in hun leven. Of je nu vastloopt in je dagelijkse routine, behoefte hebt aan meer richting of gewoon wilt werken aan jezelf, Nieuw Perspectief biedt de ondersteuning en tools om verandering mogelijk te maken.
Het platform biedt individuele coaching en begeleiding met een focus op zelfreflectie en het ontdekken van je persoonlijke waarden en doelen. Via verschillende methoden, zoals gesprekken en praktische oefeningen, helpt Nieuw Perspectief je om meer duidelijkheid te krijgen over wie je bent, wat je wilt en hoe je daar kunt komen.
Voor mensen die worstelen met stress, onzekerheid of het maken van belangrijke levenskeuzes, biedt Nieuw Perspectief een veilige ruimte om te groeien. Het doel is om mensen te helpen meer controle te krijgen over hun leven en bewuster te leren omgaan met uitdagingen en veranderingen.
Nieuw Perspectief is er voor iedereen die te maken heeft met: een arbeidsconflict, juridisch of mediation vraagstuk, reorganisatie, outplacement of re-integratietraject en op zoek is naar een frisse start of een nieuwe richting in hun leven. Het biedt de mogelijkheid om met meer zelfvertrouwen en veerkracht je toekomst tegemoet te treden.
De oplossing kan zelfs zijn dat wij je een arbeidscontract aanbieden met nagenoeg dezelfde arbeidsvoorwaarde als je huidige arbeidscontract.
Nieuw Perspectief | Sloterweg 303 | 1171 VC Badhoevedorp